一鍵報(bào)名、電話溝通、進(jìn)店簽約、培訓(xùn)入職……許多人都沒有想到,以往奔波數(shù)月才可能完成的系列動作,如今通過快樂沃克集團(tuán)推出的“找工呀”平臺,當(dāng)天便可以完成,從真正意義上實(shí)現(xiàn)了“一鍵就業(yè)”。

“找工呀”是快樂沃克人力資源股份有限公司傾力打造的一款專注于藍(lán)領(lǐng)找工的O2O平臺,目前在全國60余座城市設(shè)有300家線下門店,為百萬藍(lán)領(lǐng)提供就業(yè)機(jī)會。考慮到藍(lán)領(lǐng)的流動性及找工的迫切感,“找工呀”在微信小程序、應(yīng)用商店、抖音、快手等多平臺開設(shè)找工端口,通過線上線下聯(lián)動,真正讓藍(lán)領(lǐng)實(shí)現(xiàn)線上找工作、線下享服務(wù)的便捷找工模式。

(資料圖)

如今,在“找工呀”平臺瀏覽工作崗位,入駐企業(yè)不乏富士康、歌爾、名碩等制造大廠,薪資6000-9000元不等,點(diǎn)擊頁面報(bào)名按鈕,隨即便有專屬門店客服回電推薦優(yōu)質(zhì)崗位,還會提供免費(fèi)的崗前培訓(xùn)。據(jù)悉,找工呀截至目前已構(gòu)建起了一套全新的招聘生態(tài)圈,完成15W用工人才輸送,還因易操作、更直觀、夠親民、真實(shí)度高等特點(diǎn)為更多人所熟識和應(yīng)用。

受益于“找工呀”平臺用戶的強(qiáng)信任關(guān)系和專業(yè)的找工服務(wù),“找工呀”的入職成功轉(zhuǎn)化率也迅速領(lǐng)先于行業(yè),形成了務(wù)工者、用工企業(yè)和勞務(wù)門店多方共贏的良好局面。

藍(lán)領(lǐng)群體:逛小程序讓我實(shí)現(xiàn)了“一鍵就業(yè)”

今年剛初中畢業(yè)的蘇明琪是一位網(wǎng)絡(luò)資深用戶,網(wǎng)上沖浪是她打發(fā)閑暇時(shí)間的主要方式。不準(zhǔn)備繼續(xù)步入校園的她,在通過身邊好友尋覓合適工作,無意間在“找工呀”微信小程序賬號刷到太原富士康的招工信息,瞬間被8000元的薪資水平和良好的工作環(huán)境所吸引,最初只是抱著試一試的態(tài)度點(diǎn)擊了報(bào)名鏈接,沒想到半小時(shí)便接到門店的回訪電話,安排了隔天的面試機(jī)會,還免費(fèi)提供面試往返車費(fèi)。

“線上找工、直接進(jìn)廠,等到線下面試的時(shí)候再實(shí)地考察,這種新型的找工方式為我們提供了太多便利機(jī)會。”蘇明琪說道。

加盟門店:幫老鄉(xiāng)找工作讓我充滿成就感

幫助蘇明琪實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,就是找工呀在河南的一名門店加盟商。

“其實(shí)這些務(wù)工人員的世界特別簡單,我只需真實(shí)地講解找工呀平臺上的崗位內(nèi)容,幫大家找到工作,又真心對待每個(gè)人的訴求,便能很快獲得大家的信任并成為朋友,在這個(gè)過程中我自己也獲得了很大的成就感。” “找工呀加盟商”表示。

“找工呀”平臺的崛起,不僅讓加盟商們實(shí)現(xiàn)了自我價(jià)值的提升,也實(shí)實(shí)在在讓他們獲得了可觀的收益。一名“找工呀”加盟商提到,行情好的月份,幫助50名工友找到合適工作,便有20萬元左右收益。

據(jù)了解,“找工呀”自今年3月份正式推出后,通過線上找工線下服務(wù)的模式,已經(jīng)為上汽、比亞迪、奇瑞、藍(lán)思科技、歌爾股份、富士康、瑞儀光電等眾多制造企業(yè)進(jìn)行了“帶崗”。受益于“找工呀”在藍(lán)領(lǐng)用戶找工期間的效率及服務(wù)體驗(yàn)等優(yōu)勢,入職成功轉(zhuǎn)化率已實(shí)現(xiàn)行業(yè)領(lǐng)先。

“2023年,我們會持續(xù)打磨業(yè)務(wù)和內(nèi)容,提升招工與找工效率,借助已有的用戶信任優(yōu)勢,為更多企業(yè)提供用工服務(wù),搶占藍(lán)領(lǐng)招聘的萬億市場份額。”“找工呀”負(fù)責(zé)人表示。

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